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人力资源
人力资源

业务/销售专员

工作职责:
1)开拓国际进出口特种柜散杂船、空运、海运等国际物流业务。
2) 通过收集客户信息,电话销售,了解潜在用户的状况及需求,意向客户登门拜访.
3) 收集相关信息,建立丰富完善的客户数据库,完成工作指标. 主动了解行业信息和市场动态,熟练动用专业知识和公司资源为客户提供服务.

 

岗位要求:

1.热情、性格开朗,乐于挑战,充满激情;
2.思路清晰敏捷;
3.1年以上工作经验,能承受一定的工作压力。

 

业务经理(海外):

工作职责:
1、通过EMAIL等手段,查找并联系国外潜在客户群体并建立业务联系;
2、利用公司网络平台推广我司优势航线、价格和服务,与国外公司建立长期而信任的代理合作关系;
3、 维护国外代理与公司的良好合作关系。

 

岗位要求:
1、英语CET4级或者相等水平,熟悉货代、国际贸易等专业知识;具备良好的英文书写表达能力和较强的口语表达能力;
2、一年以上工作经验;
3、具有良好的市场开拓,公关能力;性格开朗大方,思维敏捷,具备良好的沟通能力、执行能力与领导能力;能力突出者,大专学历也可;
4、良好的海外代理邮件及口头沟通技巧,良好的事故处理能力;
5、工作稳定性高、愿与公司共同发展;

 

操作客服

工作职责:

1.为公司客户提供拖车、报关、对单,放货,后期服务维护等一系列操作服务;

2.为公司与客户、合作伙伴之间架起畅通的“纽带”;

 

岗位要求:

1.国际贸易,物流类等专业大专以上学历;

2.英语听读写说熟练;

3.2年以上同岗位工作经验;

4.有较强的抗压力,有耐心,责任心强,有很强的服务意识。

 

 

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